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話題のAI選考について就活生の反応は?約半数が「AIに書類選考の合否を判定される」ことに否定的

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株式会社ディスコは、2019年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。

企業の採用活動に技術革新が訪れており、AI(人工知能)を活用した「HRテック」が、人事担当者の役割を肩代わりする動きも出始めています。就職戦線がスタートした時点での学生のAIによる選考についての反応をたずねました。
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