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AI時代の雇用 人間にしかできないことは何か

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AIが人間の雇用を代替するようになる時代、経営者や人事担当者はどのような戦略を描くべきなのか。危機感を煽るだけではなく、イノベーション、クリエイティビティ、リーダーシップなどの人間こそがなし得る領域にフォーカスをあて、日本の企業が取り組むべき方向性について私見を述べたい。
[続きを読む ](ハフィントンポスト)

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